E-Learning
Der erste Schritt, um mit E-Learning zu beginnen, ist unkompliziert und schnell - mit der richtigen Unterstützung. Gerne stehen wir Ihnen zur Seite bei der Einführung. Vorher beraten wir Sie selbstverständlich.
Onboarding
Online-Kurse bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter jederzeit und an jedem Ort weiterzubilden. Wir entwickeln genau dafür interaktive Formate. Setzen Sie auf E-Learning für eine effizientere und effektivere Lösung.
Webdesign
Heben Sie Ihre E-Learning Inhalte im neuen Desgin hervor. Wir erstellen responsive Seiten in Ihrem Corporate-Look und kümmern uns um die Integration. Die Zukunft des Lernens beginnt heute.
Genau meine Kurse.
Unsere Mission:
Digitale Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Jederzeit und Überall. Wissen aus der Praxis für die Praxis einsetzen.
Wie funktioniert Onboarding mit Staffprax?
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Erstgespräch
Anforderungen & Wünsche
Gemeinsam besprechen wir Ihre Wünsche und Anforderungen im Unternehmen. Darauf aufbauend beraten wir Sie in allen Fragen der Umsetzbarkeit und Einführung.
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Content Planung
Sie senden uns Ihre Inhalte
Sie sammeln alle wichtigen Informationen und lassen uns alles in Bild, Text, Video oder weiteren Gesprächen zukommen.
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Kurserstellung
Wir beginnen mit der Erstellung
Anschließend erstellen wir einen ersten Prototyp. Auf der Grundlage Ihrer Inhalte und unter Berücksichtigung unseres pädagogisch-didaktischen Konzepts.
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Feedback und Anpassungen
Wir führen den Feinschliff durch
Mit dem Protypen führen wir Tests und weitere Anpassungsarbeiten durch. Das Feedback dient der Nutzererfahrung und Optimierung durch Ihre Mitarbeiter.
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Individueller Staffkurs
Maßgescheidert. Vollendet.
Im letzten Schritt setzen wir die Erkenntnisse aus den Tests und Prototyp zu Ihrem individuellen Staffkurs zusammen.
Die Zukunft des Lernens beginnt heute.
Jeder kann lernen, doch nicht jeder lernt gleich. Das digitale Onboarding von Staffprax schafft Anreize. Damit bedienen wir verschiedene Lerntypen für nachhaltige Lernerfolge.
Digitale Einarbeitung
Schluss mit überladenen Ordnern oder Seminaren ohne Überprüfung des eigenen Kenntnissstands.
- Bis zu 80 Prozent der Einarbeitungskosten senken.
- 100 Prozent Flexibilität in der Einarbeitungsphase.
- Mitarbeiterbindung- und effektivität steigern
Die Kurspakete lassen sich einfach erweitern. Nun kann ich meinen Kunden mein Know-How jederzeit näher bringen."
Uns gefallen besonders die interaktiven Aufgaben. Die Quizze, Bilderrätsel, Drag and Drop u.v.m. sind super."
Zeit und Kosten sparen
Verschaffen Sie sich und Ihren Mitarbeitern einen Vorteil.
Das digitale Onboarding-Programm von Staffprax hilft Ihnen, genau dabei.
Geprüfte Qualität und messbare Lernerfolge. Optimieren Sie die Einarbeitungsphase, um bis zu 80 Prozent der Kosten zu sparen.